6769 немецких добровольцев доказали, что отсутствие работы улучшает характер человека. Исследованием данной области занимались в университете Стирлинга. Добровольцам предложили заполнить опросники, оценивающие 5 ключевых черт личности: экстраверсию, открытость, невротизм, уступчивость и добросовестность. Из 6769 респондентов 251 человек являлся безработным менее года, 210 человек не работали 1-4 года.
В первые годы поиска работы мужчины становились более уступчивыми. Однако постепенно процесс начинал развиваться в обратную сторону. Сильный пол становился менее покладистым. Степень уступчивости у женщин сокращалась с каждым «безработным годом».
Эксперты заметили, что изначально у людей присутствуют определенные стимулы быть покладистыми. Постепенно их действие ослабевает.
Длительное отсутствие работы делает мужчин менее добросовестными. У женщин подобное состояние фиксируется на средней стадии отсутствия трудоустройства.
Открытыми мужчины оставались только на первом «безработном» году. Схожие процессы наблюдались и у слабого пола.
При этом долгое отсутствие работы подрывало уверенность респондентов, негативно сказываясь на других чертах характера.